Chemin 28: 48 heures d’expérience immersive pour un leadership conscient

Chemin 28 invite à faire halte dans la suractivité trépidante. L’expérience est composée d’ateliers (pleine conscience / interactions avec la nature / expressions culturelles), d’interventions inspirantes et de séances de co-développement. L’écrin de Graux est une magnifique porte d’entrée vers de nouveaux niveaux de conscience.

Pas de préalables et pas de meilleurs de classe : sans clivage entre celles et ceux qui adoptent déjà de nouveaux modèles et ceux qui questionnent l’ancien. Ensemble, nous évoluerons sur ce que révèlent nos cœurs, corps et esprits pour un leadership conscient. Nous avons la conviction que changer le modèle d’une entreprise passe d’abord par la transformation de sa / son dirigeant.e. Chemin 28 s’appuie sur la Théorie U et le référentiel des Inner Development Goals (IDGs).

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