Wat drijft Innerpreneurs?
Wij geloven in een radicaal andere vorm van leiderschap. Niet gedreven door ego of controle, maar geworteld in wijsheid, dienstbaarheid en regeneratie.
Onze beweging rust op zes fundamenten:
-
Radicaal hertekend leiderschap
-
Systeemverandering vanuit binnenuit
-
Authentiek en integer handelen
-
Kracht van collectieve actie
-
Leiderschap voorbij kortetermijndenken
-
Wijsheid en verbinding als bron van impact
Het Innerpreneurs Manifest
Een innerpreneur belichaamt leiderschap dat bijdraagt aan een wereld in balans.
Dit is waar we voor staan:
Wij geloven in het heruitvinden van leiderschap.
Weg van ego-gedreven machtsstructuren, richting dienstbaar en regeneratief leiderschap. Leiderschap dat geworteld is in het grotere geheel en bijdraagt aan de collectieve verantwoordelijkheid van de samenleving.
Radicale herdefiniëring van leiderschap
De huidige systemen en modellen voldoen niet meer. Het is tijd voor een fundamentele verschuiving die alle lagen van samenleving, economie en ecologie herbekijkt - en hervormt.
Systemische verandering
Leiderschap vraagt om eerlijkheid. Wij geloven in ondernemende leiders die durven kiezen voor wie ze écht zijn, en handelen vanuit integriteit en moreel kompas.
Authenticiteit en integriteit
Geen enkele transitie gebeurt alleen. Wij geloven in kruisbestuiving over sectoren, disciplines en grenzen heen. Innerpreneurs is een veld waarin samenwerking centraal staat.
Collectieve actie & samenwerking
We moedigen leiders aan om voorbij de logica van winstmaximalisatie te kijken, en koers te zetten richting duurzame waardecreatie voor mens en planeet.
Van kortetermijnwinst naar langetermijnimpact
De shift begint niet buiten ons, maar vanbinnen. Innerlijk leiderschap is geen luxe, maar een noodzaak in tijden van transitie.
Innerlijk werk als vertrekpunt